第66章：红头文件（1/2）

钟同德作为一社之长，率先的发言算是定下了这场会议的基调。

接下来，在他的建议下，各个部门的主任们开始发表自己的点评——对比各家报社的当日重点稿件，也是选题会的重要议题之一。

要闻部主任向左利点评道：“我们的315专题稿件，采访扎实、写稿用心，并且在各方面都有齐备的信源，对整件事的来龙去脉理得非常清楚，也提出了解决问题的一些建议。社会民生新闻做到这种程度，我认为已经可以打满分了！”

“再看商报这边，虽然乍一看也挺像那么回事，但内行人还是不难看出来，席文娟这次的采访肯定很不顺利，所以稿件字里行间充斥着心虚和不确定，这让她的稿子读起来给人一种经不起推敲的感觉。嗯，或许是为了弥补这点缺陷，她只好在噱头上下文章，结果把读者往更极端的方向带了。这在舆论导向上来看，是非常不专业的行为……”

说着，他一脸真诚的冲田小薇竖了个大拇哥：“田主任的策划指挥能力，再一次让我拜服啊！”

田小薇立马摆手谦虚道：“向主任过奖了，这次的策划从线索发现到采访成稿，付出更多的应该是我们部门的潘浩才对，我想，这也是钟总特邀他来开会的用意吧？”

钟同德点头道：“不错，小潘虽然刚来不久，但经过这些日子以来的出色表现，已经证明了他有做一个优秀记者的素质！”

社长发话，再加上实打实的战果摆在眼前，众人自然是纷纷点头称是。

面对这样的场面，潘浩当然心头大喜，暗道：好歹我也是正经科班毕业的，这点能力还是有的嘛！嘿嘿……

虽然这么想，但其实这一切仍旧是他一开始未曾奢望过的。

“所以，我提议，咱们在今天的稿子打分的时候，应该启动特殊稿件加分机制，给小潘酌情加一些稿分，我想这个大家应该都不会有意见吧？”紧接着，钟同德又提出了新的建议，并且再一次得到了众人的鼓掌通过。

潘浩听得不是很清楚，也不太明白这究竟意味着什么：多加一些稿分？那就相当于是给我发奖金了呗？

这个疑惑很快得到了钟同德的解释：“小潘啊，不知你们田主任给你说过没有，在咱们报社，每个记者都是有定级的，而决定升级降级的最核心因素，就是每个月的稿分。嗯，你现在定级是多少来着？”

潘浩如实相告：“我现在还是最低的十级呢，钟社长，署名的时候，前面还得挂上‘见习’俩字儿……”

钟同德闻言笑道：“各位，听见没有？咱们的十级见习记者，今天把商报的四级老记者给干翻了！”

众人齐声大笑起来，潘浩暗暗吐槽：干翻了席文娟？这个词儿听起来咋有点怪怪的？

言归正传，钟同德又对田小薇说：“小薇啊，我觉得咱们还是得大胆一点，对表现特别突出的人才，就应该不吝奖励！小潘这种情况，我觉得把他的见习俩字儿拿掉，应该不过分吧？”

“钟总的意思是，提前给他转正了？”田小薇一怔，言语间似乎有些震惊。

新人进入报社后，一般都要实习至少三个月，然后才视表现决定是否转正。

“不错，我觉得他已经具备正式记者的素质了！”钟同德言辞有力，心里当然有他自己的打算：315策划算是把商报这个老对手给比下去了，我当然得有功必赏，更何况潘浩背景有特殊，蒋总也很欣赏他……

不过田小薇此时却再一次让领导失望了，她沉吟片刻后竟然摇头道：“钟总，我觉得给他额外加稿分，已经是足够有分量的奖励了！三个月的试用期，对每一个新人来说都是至关重要的，我们仅仅通过一次出色的发挥就妄下定论，我觉得对其他新人来说可能会有失公正……”

听到这里，潘浩暗自吐槽：老子凭自己本事赢来的提前转正，你个女魔头又出来横插一杠干嘛？娘的，老子手下留情，没有背后捅你刀子，你倒好，这是要当面打压我么？