第75章 人事（1/2）

时间溜的很快，转眼四月都已经进入到尾巴了。

这段时间中，章成铭大部分的时间都在实验室里处理氦3和改进反应堆，不过更多的时间，还是在补课，以至于经常三五天的都不出来，吃喝拉撒全部在里面完成。

如果是其它公司，一个老板完全不去掌控和经营自己的企业，这公司很有可能会出大事。

但是星海和恒宝，以及正在建设的恒玉化工制药都完全没受到一点影响，依旧按照既定目标和计划前进着。

这主要得益于章成铭不仅肯放权，更有着近乎完美的左膀右臂。

陆勇虽然文化水平不高，但以他在恒宝多年的经验和能力也完全可以胜任恒宝的生产管理。

有这一点就足够了，胶基燃料的生产流程和工艺逐渐的稳定，反而更需要他这种稳定可靠的扎实作风。

陆勇支撑起了恒宝的核心生产管理任务，而衍生延伸出来的恒玉化工，也就是被新批准的这个厂子的建设和管理则落在了黄添荣的身上。

这对于他来说才是老本行，而且也终于能找到一个完全能发挥出他全部管理水平的项目。

章成铭原先担心黄添荣不太喜欢管理新建设的恒玉，原本是打算请职业经理人来负责从建设到生产以及后期管理的全部过程。

但是没想到，黄添荣反而主动承揽下了这些事。

不仅一点怨言没有，反而眼睛贼亮贼亮的，一副要在这里大显身手的样子。

对于这一点，黄添荣也没隐瞒，直接跟老兄弟解释：

“星海和恒宝别看事多，但技术上的事情我不懂，不会碰，甚至不敢碰！销售上的事也不用我多操心，这两个厂的产品是人家送钱上门求着我们卖，根本不用我去费心劳神的考虑产品销售份额的事！”

“不怕告诉你，这两个厂的管理我连两成管理功力都没发挥出来！”

“作为合伙人，咱总得给自己找点事做吧……我既然决定要创造出比我老豆，比我们黄家产业更牛逼的事业出来，那这个恒玉就是我真正发挥实力的舞台！”

在黄添荣一番解释下，章成铭这才明白了黄添荣的真实想法和野心。

别看恒宝和星海科技含量那么大，但真正彰显管理水平的，反而是恒玉这种劳动密集型产业。

这种产业的员工素质普遍不会太高，但需要的工人却非常多，而且管理也会苛刻不少。

进过工厂的人就知道，人一多就容易搞事情，今天不是为工作的事情吵架，明天就是为别的鸡毛蒜皮事情打架；而里面各种工长、组长搞小动作，拉帮结派的狗屁倒灶事情也是特么的天天有。

能管理起这样一个盘子的人才算是真正的管理。

黄添荣是个有野心的二代，如果他没有野心的话他可以直接躺在父辈打下的江山上享受过一辈子。

而且他从小就在那个家族生活，深知里面错综复杂的关系，更是能从骨子里体会到里面多少人恨不得把自己扒皮抽筋啖肉食骨的仇恨。

黄添荣不是怕这种环境，他喜欢挑战，但是他讨厌这种束手束脚的环境；

更讨厌既要随时提防阴害自己的家族小人，还得平日里装作什么事都没发生一样。

这些他都能忍，毕竟在商场上，弄死你我就能吞你资产，占你市场这种事只要是竞争对手都想干，他能理解，如果自己换个身份，他也会这么干！

伟人说的好，与天斗与地斗与人斗，其乐无穷！

但是他最不能忍的，是自己报复那些阴害自己的小人时，家族的各种亲族都跑来，用家族情谊，甚至长辈的身份来压自己求情。

麻辣个巴子！

只许人家在暗地里黑我！却不允许我弄它？

特么的就因为是我老豆最喜欢的小儿子，你们就要把我当成是只许挨打却不许还手的沙包？！！！

这种完全只能被动挨打，却不能还击的内部关系让他非常心累，甚至是愤怒。

再卑劣的商战，再委屈的的境遇，他都愿意去面对挑战！

因为这些都是能带来绝地反击后那种大仇得报的畅快感！

那种快感比搞定任何嫩模和小明星带来的成就感更让他痴迷！

所以他也愤怒，愤怒在家族中只能挨打不能还手的那种憋屈！

愤怒所有人都用着双标来宽于律己严以待人！

所以他想自己出来，到一个和黄氏家族没有关联的地方大展拳脚。

这也就是为何他听说章成铭想要搞航天企业时，他会如此兴奋的原因。

虽然在创业过程中，也遭遇过被中米打压的困难处境，但是他可没有退缩，反而很兴奋，这才是自己想要的交锋！

你能出手！我特么的也可以毫无顾忌的还手！

就看比谁更狠！

多么畅快的江湖恩怨！

多么卑劣的又千奇百怪的商场战争！

他乐于享受其中的过程！

更痴迷于享受成功后的那种成就感！

老兄弟自己愿意挑起这些事，也让章成铭可以不用分出宝贵的精力来管理企业，他相信自己的这个老兄弟。

恒宝、恒玉以及星海的经营管理都不用他去费神，那星海的业务呢？

而星海这边的各种航天器、航天相关设备的设计、生产，以及组装有陆英豪这个巨头顶着。

经过这两年的多次实战磨炼，他在航天器方面的设计造诣已经愈发高深，航天业内，现在已经隐隐有剑指全国第一航天设计师的呼声出来。

这个还真不是吹捧，而是陆英豪真有这个潜力！也有这个背景实力！

通常来说，一个科学家一生只潜心专研某一个方向的研究领域，越到后面就越专精，研究方向也越窄。

在航天领域也是如此，研究火箭的一辈子几乎都是在和火箭打交道，很少会触及载人航天器、卫星这些相关领域。

陆英豪如果没有从国家研究机构里出来，也会走上这条路。

这个不是贬义，而是那个研究机构特定的研究方向，注定了他只会朝那一个方向埋头奋进。

但是星海飞跃的特殊情况却恰恰给了他一个全面接触整个航天全盘的平台！

他一来到星海飞跃就变成了万金油，整个大威四界火箭的所有零部件全部都是他亲自审核，与参与设计甚至组装！

到了下半年，他更是搞起了征途者1号这样的载人飞行器！

这就是涉及到载人航天器的设计和制作领域了！

有了这两方面的基础，第二年还没等他喘口气，上半年和国家航天局就一直以关键设计人的身份，主持和参与了普罗、小胖子、远征十六到十八号最初的通用方案理念，再到设计以及后期研发的全部工作。

一个人能短短两年，一口气完成了一个载人航天器，六种火箭的设计工作，这放在赛里斯航天局里都已经是大牛级别的人物了！

更不用说，他还负责着下半年打近地轨道的胶基燃料生产工厂，以及环月空间站这一系列由航天局主完成的项目的监督和跟进协调工作！

这几个大件物品和远征十八火箭虽说都是航天局在弄，可里面很多东西因为星海也有参与，陆英豪这个星海的技术总工程师不可能不了解。

举个简单的例子，玖爪别看是章成铭主负责的，但玖爪上的工作舱与环月空间站的对接方式、燃料、氧气、电源、工作装备、采样物品的转移，还有返回环月舱后如何清洁机体内部……

这些连接、转移要不要和航天局经常沟通？

没有沟通好的话，搞不好弄出当年太阳神登月中，登月舱和返回舱两个舱段的空气净化器接口居然是两个形状的故事！

因为登月舱和返回舱是两套班组分别设计的，中间又没有足够的协调，工期又赶都没有注意到这个细节。

直到太阳神13号登月中发生事故，登月舱的维生氧气再生设备出现问题，航天员面临缺氧险境，指挥中心决定使用返回舱的空气再生器来维持航天员生命。

但是这时候才发现。

两个舱段的氧气再生装置的接口：

一个是方口！

另一个是圆口！

根本没法怼在一起发挥出净化空气的作用！

最后没办法，还是用胶带和其它物品的塑料薄膜临时怼上去，强行将接口处的缝隙给堵死，这才让三名航天员没有因为一个接口的不同而眼睁睁的缺氧而死！

所以不同的部门之间没有足够的沟通和协调，很容易出现这样的事情，还好当时想办法应急解决了这个问题，要不然这个就不是故事……

而是事故了！

所以陆英豪在星海的两年时间里，因为星海的缘故，他不仅设计了多枚火箭，而且还参与了载人航天器，空间站，甚至登月的多种设备的设计和研究。

从某种程度上，他对航天领域涉猎的全面性，已经超越了无数同行。

而能达到这个水平的，在整个赛里斯，甚至是全世界……

也没几个人！

也正是因为如此，陆英豪别看他只是一个民营企业的技术总工，但航天局里也没人敢小觑。